甘为平凡 志强不息
——记九三学社南通市通州区委员会副主委蔡志兵
蔡志兵，个儿不高，挂在脸上的笑容中透露出谦和与真诚，他常自诩为“平凡的人”，平凡的相貌、平凡的工作，没有惊天动地的丰功伟绩，没有振聋发聩的豪言壮语，可就是这样一个平凡的人却塑造出了不平凡的人生，谱写出了人生的亮丽诗篇。
他是工作的多面能手，走到哪儿他都全身心地投入。
翻开蔡志兵的履历，最引人注目的就是他丰富的工作经历：江苏果葡糖有限公司、通州市纺织机械厂、南通油泵油嘴二厂、通州市机械冶金工业公司、南通通星油嘴有限公司、通州市机械电子工业公司、东源电器机械设备厂、通州市科技局……辗转这么多家单位，有人夸他是“能人”、“多面手”，可他总是半开玩笑地回答：“我就是革命的一块砖，哪儿需要哪儿搬！”
蔡志兵是“生在新社会，长在红旗下”的一代人，高考制度的重启，使他——一个农民的儿子成为了时代骄子。拳拳报国之心，立志一线创业，一直让他魂牵梦绕。为了实现这个愿望，他毅然放弃优越的留校机会，怀着一腔抱负走上了工作岗位。走出校门的第一站，他来到了淮阴果葡糖有限公司，公司对这位新来的大学生寄予厚望，十分器重，把参与国家七五计划重点项目淮阴果葡糖建设的重担压到他的肩上。由于是引进类投资项目，工作涉及面广，专业性强，蔡志兵深感责任重大，机遇难得，他夜以继日地学习英语、食品化工、建筑、环保等专业知识，参加密集的技术交流活动，翻译大量的技术资料，参与工程的初步设计。功夫不负有心人，技术进口合同成功签署，作为主力人员，他获得了出国考察的褒奖。正当他初露锋芒，初战告捷时，他做出了让人意想不到的决定：调往通州，支持家乡建设。是金子到哪儿都会发光。他先后在通州纺织机械厂、油泵油嘴二厂从事产品设计、工艺设计、设备管理等工作，都取得了不凡的业绩，主持设计的GA801验布机成为工厂的主打产品，通过了工艺突破口和设备省级管理验收，编制的企业管理手册和设备三大规程成为了企业工具书，撰写的多篇论文在行业会议和行业杂志上发表。由于他年轻有为，被当时的市机械冶金工业公司领导看中，选调进公司从事行业管理。他到位后，迅速转换角色，积极倡导科技创新，鼓励企业申报科技计划，悉心学习外贸业务知识，并参与南通机械设备进出口公司通州支公司的业务操作，把系统内的产品推向国外，引导企业走国际化道路。
回忆起这段经历，他不无感慨的说：“人生价值的体现就在于社会对你的需要，虽然岗位变动频繁，但是只要干一行，爱一行，专一行，就能收获丰硕的果实，为你的人生添上绚烂的色彩。”
1998年5月，他奉命担任南通通星油嘴有限公司董事长，兼任中外合资南通星维油泵油嘴有限公司总经理。当时，他只有35岁，是我市最年轻的公司领导。面对组织的信任和重托，面对周围人怀疑的目光，面对已处于经营困难中的企业，他没有丝毫的畏惧与退缩，曾经的工作经验给了他自信和坚强。从此，他以厂为家，认真学习企业经营管理知识，团结带领管理层，制定目标和措施，理顺各种关系，使整个企业系统运转顺畅。他积极探索资源整合，借船出海的发展路子，在成为上市公司上海柴油机股份有限公司的控股子公司后，公司的经营快速进入正常轨道；他努力开发新产品，与一汽无锡柴油机厂、一汽大连柴油机厂合作，成功开发了高功率用活塞冷却喷嘴，获得了国家中小企业创新基金的支持；与德国博世投资的无锡欧亚合作，开发了直喷式喷油器，开创了喷油器新时代。企业经营蒸蒸日上，销售利润连连攀升，打消了别人的顾虑，产生了积极的社会影响，为这位年轻的董事长作出了最有力的证明。企业连续多次被市政府评为明星企业，他本人也多次受到市委、市政府的嘉奖，被表彰为明星企业家，被列为学术带头人，并被聘为通州市企业经营者资格评审委员。
2002年，他回到机械公司担任副职，适逢南通农机厂经营困难，公司决定由他带领工作组去扶持企业，他不计较个人得失，把自己的知识和经验运用到企业整顿和经营中，工厂逐步启动，3个月后进入正常，启动资金顺利归还。2003年初，他再次受组织指派，去支持东源电器公司工作，担任副厂长。坚韧好学的他在不长的时间里，硬是从钢结构的门外汉到熟练掌握钢结构生产技术和经营方式，并编制了生产流程和工艺定额，保证了企业生产经营的有序开展。当年，他又调入科技局工作，在有些人看来是无权无利的部门，他却干得有滋有味。从火热的企业现场来到相对清静的机关，从管理一个企业技术业务到管理众多企业科技进步工作，他秉承自己多年养成的勤奋好学、拼搏进取的品格，孜孜以求地学习科技进步相关法律法规和科技政策，参加各种专业培训，全面掌握专利、科技成果、科技园、高新技术等方面的知识，他还把多年的实践与创新理论相结合，指导和帮助企业申报各级各类科技计划，开展新品研发、难题攻关、技术革新以及产学研结合等科技活动，走上科技兴企之路。
他是企业的得力帮手，全心全意是他对自己的要求。
2005年，他积极响应市委、市政府的号召，满怀着热忱投身到企业帮办活动中。帮办民营企业是一项实实在在的工作，帮办是否有成效，帮办人员是否受欢迎，关键在于你能否扑下身子为企业做实事。任何时候，做任何事，只有全心全意、踏踏实实、全力以赴地去面对，才能干成事，才能得到别人的认可。
他担任了科技局挂钩的一家有限公司的总经理特别助理。帮办工作就像做参谋，企业有自己的责任，有自己的发展观，帮办人员如何做到到位不越位、不缺位、有作为这可让蔡志兵动足了脑筋，也是对他人生的一种新的锻炼、新的展示。到了企业后，平时也没有局长架子的蔡志兵，更把自己当作为公司的一名普通员工，同上班、同就餐，每天迎着早霞而来，载着星月归去，严守帮办纪律和公司的规定。为了尽快为企业出上一把力，他主动与企业老总沟通，从调查摸底开始，在很短时间内掌握了公司运作的基本状况、产品的生产流程、产品的市场行情等，并运用企业管理的基本原理和市场经济的理论，及时、全面地分析企业存在的不足，把企业管理体系的再造，企业文化的建设，管理流程等作为企业运作和发展的重大课题，形成了5000字的分析材料，呈报给总经理。他还通过召开座谈会，畅谈管理理论和企业的价值观，分析企业与员工、投资者与企业、投资者与员工的关系，使企业管理者和员工都明白，企业发展靠员工，员工生存靠企业的道理，营造和谐的企业劳资关系。为了更好地规范企业管理，把“客户第一，信誉至上”的经营理念落实在企业经营的各个环节，蔡志兵又着手编制了企业员工手册、企业管理手册，积极倡导现代管理模式，强调过程控制和管理方法的应用，以期形成以成本管理为中心，过程控制为重点，充分发挥人的能动性的企业管理新模式，形成以市场为中心，客户第一为宗旨，竞争与合作并重的企业经营新思路。他还自告奋勇揽下了企业建办批报的差事，从立项、报批、起草公司章程，到申领工商营业执照以及办理企业代码，银行开户等全部资料准备及报送均由自己一人完成，企业老总感慨地说：“当初建办公司时，在各种文件上签字签得手都酸疼了，现在蔡志兵一个人起草填写那么多材料真是了不得，好在蔡志兵业务精通，人员熟悉，不然一定要走很多弯路。”由于蔡志兵为企业做了很多实实在在的事，第二年，企业老总主动上门找到市科技局的领导，要求继续委派蔡志兵到该公司帮办。他也因帮办成效显著，受到市政府的嘉奖，荣记三等功，帮办事迹两度被通州电视台专题采访，相关宣传刊物也给予了报道。
成功的背后往往浸透着许多不为人知的汗水。如今，蔡志兵在桑夏太阳能公司联系帮办。为了更好地深入帮办企业，他合理安排好本职工作，充分利用各种机会和休息时间认真学习有关太阳能的知识，参加行业活动，掌握太阳能技术和发展动态。在企业内部，他积极倡导科学管理思想，推动企业建立现代化管理和卓越绩效管理模式；积极宣传科技产业政策，鼓励公司以科技创新引领企业发展，推动企业深度开展产学研合作。现在，桑夏已与上海交大、南通大学开展了实质性科研合作，远程监控太阳能集热装置已通过了科技成果鉴定，目前，正与上海交大就中高温太阳能集热器开展攻关。他发挥好一己之长，帮助桑夏申报了高新技术企业、国家优秀民营科技企业、省重大科技成果转化资金项目、省出口产品科技研发专项等科技项目，通过了AAAA级标准化良好行为企业验收，加快南通立项的南通市光热工程研究中心的建设。协助企业申报专利20多项，有力地引导企业实施创新发展战略。组织企业参加了多次产学研活动，结识了多位专家，建立了联系，为企业下一步研发拓宽了视野。在蔡志兵的重点联系帮助下，桑夏公司已跃为我市重要的科技创新型企业。
他是优秀的政协委员，履职尽责抒写他的别样情怀。
多年来，蔡志兵帮助一个又一个企业由衰败走向兴盛，但是，他也亲眼目睹了老国有企业对市场经济发展环境的不适应性，目睹了下岗工人的无奈，他深知只有发展才能解决历史性问题的道理，作为南通、通州两级政协委员、作为民主党派成员，他深感自身责任的重大，也更激发了为社会、为政府、为人民多做参谋、做好实事的热情。他经常用深邃的眼光观察周边，从发展与进步的视角审视现状，并充分利用政协信息量大、工作面广、人员层次高的特点，统筹时间安排，积极参与南通的调研考察活动，认真参加通州政协组织的常委会会议和委员活动，多方面、多角度的了解和收集社情民意，将学到的新思想、新理论、新知识转化为自己的新思维、新观点、新谋略，从而把握事物发展规律，提出切实可行的建议、提案。
2006年，他通过对通州产业结构现状的剖析，对多个企业发展状态的调研，深刻认识到，自主创新是提升科技水平和经济竞争力的关键，也是调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节。通州经济社会在“十一五”期间要实现更好更快的发展，就必须把增强自主创新能力作为主要战略，进一步强化科技支撑能力，不断提高科技创新、自主创新和研发水平，走集聚发展、集约发展之路。由此，他撰写了《大力推进科技创新，努力实现“两集”发展》的提案，经过反复论证，他提出了“推进科技创新必须突出企业这个主体、必须把加快科技成果转化作为重点、必须加强科技创新体系建设、必须大力造就创新型人才队伍、必须改进政府扶持企业技术创新的方式、必须加大我市战略产业和骨干企业的保护和支持力度”这六大构想，在作为通州九三集体提案提出后，被政协全会列为一号提案，市委书记亲自做出批示，要求全市各级党委、政府调整发展思路，引导企业切实转到依靠科技进步发展的轨道上来。
2007年，他紧扣项目建设这个主题，在深入调研的基础上又撰写了九三集体提案《坚持以科技创新为动力，助推“一体两翼”早腾飞》，提出“锁定科技进步目标，优选项目；打造科技创业平台，培育项目；构建产业集聚业态，壮大项目；整合创新服务资源，推进项目”四点建议，在政协大会上第一个发言，受到与会人员的高度好评。市委书记专门作出批示，九三学社的真知灼见，与市委未来五年的发展思路是一致的。市委办根据批示，召集市发改委、科技局、财政局等部门进行会办会商。
2009年，通州市委确定的三项重点工作中，效能建设既是推进项目建设和民生建设的重要保证，也是促进全市经济社会又好又快发展的强大动力。蔡志兵紧紧围绕这一中心工作，深入镇村、企业进行调研，并赴启东、如东等地考察学习、广纳良言，在通州市“两会”召开期间，向市政协大会提交了九三集体提案《效能建设的关键在于提高落实力》，客观理性地分析了我市机关干部队伍中存在的工作作风问题，提出了转变“官念”提高落实力、雷厉风行提高落实力、攻坚克难提高落实力、健全机制提高落实力四大举措。因提案具有较强的代表性、针对性、可行性以及较高的决策参考价值，被市政协大会再次列为“一号提案”，也得到市委、市政府的高度重视。
通州九三连续6年集体提案被评政协大会列为“一号提案”，作为分管参政工作的通州九三副主委蔡志兵来说，功不可没。参政参在点子上，议政议在为民处，这是他对自己定下的标准，也是对通州人民的承诺。每一次召开“两会”，都倾注了他太多的精力，一个个地听社员交流提案，一个个的点评分析；每一次撰写提案，都花费了他大量的心血，不知道要推敲多少回、修改多少次，他一干起来就忘记了休息，忘记了疲劳，可是他却乐在其中，苦亦为乐。
平凡的笔端可以流淌出千古佳句，平凡的琴弦照样可以弹奏出激扬的旋律。蔡志兵，像“砖石”那样耿直憨厚的平凡人，以永不言弃、志强不息的拼搏精神，以求真务实、不图名利的公仆风范，以爱岗敬业、追求卓越的优良品质，以艰苦奋斗、踏踏实实的朴实情怀诠释着他对平凡的理解，诠释着他对人生价值的理解。
九三学社南通市通州区委员会 张晓燕